若手

コミュニケーションはよくキャッチボールに例えられる。 キャッチボールをする際に、投げる人は「野球ボールを・相手が受け取りやすい位置に・受け取れるスピードで」投げる必要がある。サッカーボールを投げてはいけないし、取れない位置に投げてもい...

社会で働いた経験のない学生や社会人経験の少ない若手が勘違いしていること、知らないことは多い。社会人になる前に今回のレポートの内容を読み、かっこの悪い社会人にならないように心の準備をしていこう。 社会人として知っておくべき考え方 ...

ほとんどの社会人は何かしらの組織の一員として、「仕事」という役割を果たすことで生活している。しかし、社会人経験が少ない若手は組織の一員として、特に一番下っ端の立場としてどのような行動が求められるかになかなか気づけない。そこで今回は組織論の基...

今回の勉強会のレポートは、前回行った勉強会「若手によくある誤解」の続きを紹介する。 【前回の記事はこちら↓】 若手が誤解することを減らして、若手の良いところと悪いところのバランスをとるために、これらをもっと理解す...

若手では、特定のアウトプットを達成するために、知識、技術、経験を高めることを欲しがる。しかし、それを強化することに集中する前に、土台となる部分について理解する必要がある。 土台 「見る力」、「聞く力」、「伝える力」 一つ目は「見る力」...

日常生活において、怒ったり怒られたりすることはよくあることだ。特に若手のうちは怒られる機会の方が圧倒的に多いだろう。しかし、なぜ人が怒るのか分からなければ、怒られたときにただ反発心を抱いたり落ち込んだりするだけで、何も得られずに終わってしま...

日常生活では、時間、場所、状況によってさまざまな人に出会う。そして、他人に対してマナーが重要である。そこで今回は、マナーとは何か、いつ、どのように守るべきかを理解する。 マナーって何？ マナーとは、相手に嫌な不快感を与えないための気持ち...

昔の人は生きるために仕事をしますが、現代人はワークライフバランスを求めます。今回の勉強会をきっかけに、ワークライフバランスに対する感想を皆さんにシェアします。 ワークライフバランスの概要 ワークライフバランスの言葉があるのは、現...

2022年7月4日に行われた勉強会「議事録」についての内容と感想をまとめたレポートである。 仕事において、若手の期間は議事録を取る機会も多いだろう。そんな若手に向けて、適切な取り方の理解を促すことを目的に行われた勉強会である。...

2022年6月3日に行われた勉強会「責務と感情の落としどころ」についての内容と感想を記載する。 仕事には必ず何かしらの責任が発生し、また仕事の内容によってはやりたい・やりたくない等の感情を抱くことは日常的にあるだろう。仕事を行...

2022年6月3日に行われた勉強会「成功と成長」について、内容と感想を記載する。 仕事の中でも、特に「考える」ことを仕事とする頭脳労働者は心身ともに健康でなければならず、そのためにはそもそも健康な価値観を持たなければならない。...

2022/02/01に行った勉強会「成長」についてのレポートと感想である。 当勉強会は成長するために必要な事を理解し、実践することで成長を促す事を目的として行われたものである。 成長とは 成長とは社会的地位を得る、市場価値...

関連記事 内容 論点 物事を考える上で重要な要素の一つに、「論点」がある。何事も論点が無ければ話が進まず、論点が間違っていては正しい答えに辿り着かない。 ここでは、テーマの違う４つの題材か...