人事 退職関連のタスク終了後レポート
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はじめに
入社してから早々に応募採用関連の作業に取り掛かり、その後は退職関連の作業を行った。応募採用管理と同様、退社の流れや必要な作業についても明確なルールが存在していなかったため、応募採用管理の作業で身に付けたことを...
あい
人事 
社内勉強会 2022年2月15日勉強会レポート 統計について
内容
あらまし
統計とは、「数字を集めて求めた指標」であり、指標とは「順位」や「平均」等を指す。
仕事や生活において、世の中の物事を判断する基準として統計は欠かせないものであり、人は統計により出された数字に強く影響を受けやすい。で...
人事 2022年1月6日 採用面談レポート
2022年1月6日に行った面談について、面談内容や所感および過去の面談との比較を踏まえて、改善点や感想について記載する。
面談日時、応募者情報
面談日時：2022年1月6日 （応募者が道に迷ったため20分遅れでスタート）...
資格試験 【秘書検2級】前回の反省を活かし遂に合格！
はじめに
弊社で勤務するにあたり、私が取得必須な資格の一つである。10月に受験して落ちたものの、前回の反省を生かし合格に至った。2022年02月15日に受験した秘書検2級について、前回の反省点や改めて受験したことでの気付き、感想を踏まえ内...
社内勉強会 2022年1月25日勉強会レポート 底辺の仕事
はじめに
私はこれまでに何度も転職をしてきたが、転職サイトで仕事を探す際、希望の条件の他に業種のイメージの良し悪しにも重点を置いて探していた。（例えば外仕事は辛そうだから嫌だとか、飛び込み営業はなんか大変そうだから嫌だ、とか…。）
...
社内勉強会 2021年12月23日勉強会レポート 書く力と考える力
processである「考える力」とoutputである「書く力」は、仕事において良い評価を得て信頼を得ることだけでなく、頭脳労働者にとって重要なことであるため、日頃からトレーニングをして鍛えなければならない。
ここでは12月23日に行っ...
人事 応募採用管理のタスク終了後レポート
入社時から取り組んできた応募採用管理関係の作業について、改めて自身が行ってきた作業内容を振り返り、学んだことを踏まえ、感想を記載していく。
作業内容について
応募採用管理の内容と作成物
新規応募者への対応から入社に携わる業務に...
人事 2021年11月4日 採用面談レポート
ここでは11月4日に行った面談について記載していく。前回自身が行った面談との比較を交え、今後行う面談の参考になる内容とする。
面談内容
面談日・応募者情報
面談日時：2021年11月上旬
氏名：SAさん
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社内勉強会 2021年11月30日勉強会レポート 貧乏マインドを捨てる
人は幸せになるために生きているが、幸せを阻害する「貧乏マインド」の正体は何であるのか。ここでは11月30日に行われた勉強会「貧乏マインドを捨てる」について学んだことや感じたことを記載する。
幸せになるためには
人は幸せになるため...
社内勉強会 2021年11月2日勉強会レポート 「考える力」について
日々の業務において自身は「考える」ということが今一つ理解できていなかった。ここでは11月2日に行った勉強会の内容と自身が今後どう解決していくのかについて、レポートとしてまとめていく。
「考える力」の重要性
事柄には「input（...
社内勉強会 2021年10月15日勉強会レポート 資格について
はじめに
世の中にはあらゆる「資格」が存在する。私自身も当社に入社し資格取得が求められているが、初めての経験のため今後様々な資格を取得するにあたり参考にしたい内容である。
10月15日に行われた「資格」についての勉強会に参加し、学ん...
社内勉強会 2021年10月8日勉強会レポート 粒度について
個人的に、資料等を作成する上で「粒度」への理解が足らず苦戦している課題の一つである。
ここでは10月08日に行われた「粒度」についての勉強会に参加し、学んだことや感想を記載する。
勉強会内容
「粒度」と「粒度を揃える」
...
資格試験 【秘書検定2級に落ちた話】ポイントは勉強時間の確保！
10月25日に受験した「秘書検定2級」に落ちた話として、反省点や次回合格するための改善点をレポートとして記載する。
受験内容と結果
秘書技能検定2級CBTは、会場でPCを使用。受験時間は100分。
コロナが流行する以前はす...
人事 2021年8月24日 福利厚生検討レポート
福利厚生導入の目的
日頃働く従業員に対して働きやすい環境を提供することで、業務意欲を高め、作業効率を向上させるため
従業員の心身の健康を維持するため
会社の魅力の一つとして福利厚生を充実させることで、従業員の維持・確...
人事 2021年8月23日 採用面談レポート
このレポートは、今後面談時に使用する「面談前アンケート」と「面談トークシート」を実際に使用して面談を行った気付きや改善点、感想を記載していく。
今回の面談の目的
通常の面談に加え、最近作成した「面談前アンケート」と「面談トークシ...