私のように、留学（日本語学校）を終えて日本で働きたいと考えている人にとって、就職活動は重要なステップです。そこで、このブログでは、日本での就職活動の体験談を紹介します。
このブログ記事が、私のような外国人で日本での就職を考えている人にとって参考になれば幸いです。
自己紹介
私はフィリピン出身で、2022年4月に留学生として来日しました。日本に来る前は、IT企業でSAP FICOコンサルタントとして3年間働いていました。その後、日本で同じような仕事に就きたいと思い、日本語学校に入学し、読む、書く、話すなどの日本語能力を高めました。
書くのも話すのも全く違うシステムの国に来て、私はまるで[あ、い、う、え、お]と[1,2,3]からすべてを一から学ぶ子供のようでした。
勉強のかたわら、ホテルでレストランやウエディングパーティーのアルバイトもしました。やはり、勉強しながらのアルバイトは大変で疲れました。朝7時からホテルで働き始め、それが終わると学校に行き、夕方5時には終わる。家から学校と仕事場までの通学時間は少なくとも1時間半はかかるし、学校では毎日たくさんのアクティビティや課題が出されるので、寝ることが唯一の休息でした。
日本に来た理由
家族と離れて異国で生活するのは大変なことだとわかっていても、私はチャンスを逃すことなく、日本への留学を目指しました。
私が日本に行くことになった大きな理由のひとつは、自分と家族のために貯蓄ができるよう、給料のいい仕事を見つけることでした。父も母も仕事を持っていないため、私だけが家族を養っています。父と母はすでに年をとっているので、彼らが私と一緒にいる限り、心配のない素敵な生活を送らせてあげたいと思っています。
また、まだ若くていろいろなことができるうちは、仕事でも生活でも経験を積みたい。いろいろな土地に行って、その土地独特の文化に触れ、最も美しい景色を探検したい。もし時間とお金が許すのであれば、家族を日本に連れてきて、日本の四季を体験させ、最も人気のある素敵な場所に行かせたいと思っています。
就職活動でやること
私は有効期間が1年3ヶ月しかない学生ビザを持って日本に来ました。ビザの有効期限が迫っていたので、学校に通い続けてビザを延長するか、会社が就労ビザをスポンサーしてくれる仕事を探すか、どちらかでした。まずは就職が目標だったので、就職することを選びました。
留学生ビザの有効期限が近づいたので、2023年の3月から仕事を探し始めました。そして、株式会社Exciterを見つけ、面接をして、内定を得るまで、少なくとも2カ月はかかりました。
就職する前に、まず日本語の履歴書を作成しましたが、これも通常の英語の履歴書とはフォーマットが異なります。テンプレートもインターネット上で入手できるので、それを使用して各セクションに詳細を入力するだけで済みます。自分の強み、スキル、能力を理解し、自分の経験をうまく述べる必要があります。これらは、雇用主があなたが応募しているポジションや仕事にあなたを考慮する上で重要なポイントとなるからです。また、見栄えの良い履歴書は仕事探しにも役立つとも言われています。
次に、どこに応募するかです。私のように日本での就職活動が初めてで、就職活動の知識もあまりない外国人が、直接企業に行って応募するのは難しいだろう。そんな私が仕事を探すのに役立ったのが、「Indeed」「リクルート」「Doda」などのネット上の求人サイトでした。これらのサイトに自分の情報を登録すると、自分の専門に応じたさまざまな仕事が紹介されます。また、自分の希望する職種にマッチした求人があれば、お知らせが届きます。たくさんのメールが届きますが、どれも参考になり、試してみる価値はあると思います。
大手IT企業も含めて、オンラインで複数の会社のキャリアサイトに直接応募し履歴書を送ったのですが、職務要件を満たしていませんでした。おそらく12社くらいに応募して、最終面接を受けたのは2社くらいでした。
自分の希望に合う仕事が見つかったら、面接を受ける前に、その仕事と会社についてよく調べておくとよいでしょう。相手からあなたやその会社、応募している仕事について何か聞かれたときに、しっかりと答えられるように準備することができます。そうすることで、あなたが本当に仕事に熱心で、その会社に入りたいと思っていることを示すことにもなります。
大変だったこと
最初の頃は何もかもが大変でした。特に、何をどうすればいいのか知識がないことに大変さを感じました。
就職活動中、私は多くの困難にぶつかりました。
まず、言葉の壁です。日本で働きたいのだから、日本の言葉に堪能でなければならない。私が見つけた企業のほとんどは日系企業であり、面接は間違いなく日本語で行われました。だから、これは覚悟しておくべきことです。
また、たいていの企業では、N2かN1レベルの日本語能力を要求されます。悲しいことに、私はN4レベルしか持っていませんでした。これは、就職試験を受けるときに到達できる最低レベルの次に低いレベルでした。
就労ビザについて、すべての会社が就労ビザをサポートしているわけではありません。私も一度、英語の会社を見つけて面接を受けたことがあるのですが、残念ながら、その会社は日本ではまだ新しい会社なので、ビザのスポンサーにはなれませんでした。
嬉しいことに、Indeedのサイトで再度求人に応募しようとしたところ、ExciterのSAPコンサルタントを募集している求人に出会いました。求人の内容が私のスキルに合っていたので、すぐに応募しました。
4日後にメールで返信があり、英語と日本語の履歴書を送るように言われました。その後、いつ面接を受けられるかと聞かれました。以前私が経験したように、面接のために皆の時間を無駄にしないために、まず就労ビザ取得のサポートができるかどうか尋ねました。彼らは即座にイエスと答えたので、面接に進みました。
日本のIT企業での初めての面接で、しかも日本語で行われるので、とても緊張しました。オフィスビルに行くとさらに緊張が高まり、もう面接に進むのはやめようかと思ったほどです。最初に個人面接をしてくださった人事の人にお会いしました。その人はとてもいい人で、緊張がほぐれました。そして、技術面接を担当した社長に会いました。私が下手な日本語で答えると、あっさり面接を切り上げられるのではないかと思い、また緊張しました。でも、今の私の日本語レベルを考えると、お二人とも親切で理解ある方でした。
面接の後、就労ビザのサポートと申請に必要な書類の準備を提案してくれました。私も就労ビザを申請するのは初めてなので、申請に必要な書類がどのようなものなのかわかりません。最初はインターネットで必要な書類を探せばいいと思っていたのですが、心配なのは会社に提出する書類です。機密文書になる可能性もあるので、どのような書類を要求するかにはこだわらなければならない。
行政書士に頼むとお金がかかるとはいえ、結局、ビザ申請の手続きをお願いすることにしました。たまたま、アルバイト先の同僚がオススメの法律事務所を紹介してくれて、格安で手伝ってくれることになりました。彼らは申請のために私と会社から必要な書類のリストをくれました。すべての書類を集めた後、私はそれを彼らに渡し、彼らが就労ビザ申請のために入国管理局に書類を送ってくれました。
学び/今後
日本での就職活動は、特に私のような留学生にとっては、さまざまな状況を考えると、最初のうちは確かに大変でした。
でも、どうしたらいいかわからないときは、ためらわずに助けを求めてください。同じ経験のある人に聞いてもいいし、学校に聞いてもいい。あなたの今のスキルや日本語力に合った仕事を探してくれるはずです。
ビザの有効期限も考慮する必要があります。ビザ申請の手続き開始から申請が降りるまで私は2ヶ月かかりました。中には1ヵ月で申請が降りる場合もあれば、3カ月かかることもあるし、申請が降りない場合もあります。ビザが切れる前にできるだけ早く仕事を探し始めるべきです。
就職が決まったら、日本の社会人としてのマナーを知り、適応することが大切です。知っておくべきことを知り、してはいけないことも知っておきましょう。特に日本人は時間を最も大切にするので、約束の時間には遅れないこと。
今の自分のスキルではまだまだできないことが多く、特に今は職場も状況も違うので、日々勉強を続けたいと思っています。自分の知識を増やし、日本語を上達させることで、会社や日本経済にもっと貢献できるようになりたいです。
今は確かに大変だけど、いつかすべての苦労が報われ、最終的にはそれだけの価値があるとわかっている。あなたにもきっとできる！幸運を祈る！
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