福利厚生

福利厚生導入の目的 日頃働く従業員に対して働きやすい環境を提供することで、業務意欲を高め、作業効率を向上させるため　 従業員の心身の健康を維持するため 会社の魅力の一つとして福利厚生を充実させることで、従業員の維持・確...